求生存，謀發(fā)展，追逐新“夢想”------紫源礦業(yè)2019年第二次股東會成功召開
金色九月，秋風送爽。9月25日上午，紫源礦業(yè)公司2019年度第二次股東會議在成都召開。全體股東及股東代表參加了會議，公司董事、高級管理人員列席會議。
股東會議前，全體股東、董事認真聽取了經(jīng)營管理層的各項工作匯報，并針對公司的現(xiàn)狀及存在的主要問題進行了分析討論，隨后，股東會議經(jīng)過審議，就公司目前現(xiàn)狀做出決議：一是進一步加強人才隊伍建設(shè)，調(diào)整主要經(jīng)營管理人員；二是對技改工作做出重新安排；三是加強對重點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立兩個專門領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)：即生產(chǎn)自救領(lǐng)導(dǎo)小組和新產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。
針對公司的重點工作安排及重要人員的調(diào)整，公司高層管理人員茍世佩、鄧光慶、辜云榮等紛紛表示，股東大會的召開傳遞了公司創(chuàng)發(fā)展的新思路，作為公司管理人員備受鼓舞，深感使命在前、責任在肩。今后將明晰角色、珍惜信任，以主人翁的心態(tài)、以奮斗者的作風帶好團隊、創(chuàng)新求變，在紫源礦業(yè)踐行人生價值，實現(xiàn)非凡事業(yè)。
會議結(jié)束時，董事長陳共孫在會上作出了總結(jié)發(fā)言，提出了“求生存、謀發(fā)展”的工作思路，并就創(chuàng)新工作方法、提升管理水平等幾個方面談了自己的看法。變革成長是公司立足生存的根本法則，與時俱進是企業(yè)蓬勃發(fā)展的核心力量。我們要堅持以“求生存、謀發(fā)展”為工作思路，添設(shè)備，促營銷，百折不撓攻克技術(shù)難關(guān)，千方百計增加利潤來源，以更加堅定的信心去戰(zhàn)勝困難；我們要堅持不斷創(chuàng)新工作方法，以研發(fā)新材料為突破口，實現(xiàn)霞石礦“產(chǎn)研發(fā)”完整產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展；我們要堅持提升管理水平，細化管理程序，抓重點，抓細節(jié)，努力開拓，銳意進取，以一系列的改革創(chuàng)新，去贏取更高更好的成就業(yè)績；我們要堅持人才梯隊建設(shè)，管理團隊進一步年輕化，專業(yè)化，用年輕人奔放蓬勃的朝氣和敢闖敢干的勇氣引領(lǐng)企業(yè)走出困境，突破自我，開創(chuàng)出一片新天地?！ ?/span>
此次會議的召開，為今后紫源礦業(yè)的有序發(fā)展樹立了目標，指明了方向，同時也孕育著希望，承載著新的夢想。公司將以此次會議達成的共識作為今后工作的落腳點，汲取經(jīng)驗，銳意改革，精誠協(xié)作，同心同德一起創(chuàng)造價值結(jié)果，共贏美好未來。
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