關(guān)于鑫安
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集團簡(jiǎn)介行為準則
首頁(yè) / 關(guān)于鑫安 / 行為準則- 1、員工應當正確理解和嚴格遵守所有適用的法律、法規和社會(huì )與道德標準，避免因任何不當行為損害公司的聲譽(yù)和利益。
- 2、員工應當恪守誠實(shí)守信、平等對待、忠于職守等職業(yè)道德與操守的基本要求。
- 3、員工的一切行為應符合公司的最佳利益。員工有義務(wù)識別和報告與公司利益可能存在的各種沖突，對在外兼職、經(jīng)營(yíng)同業(yè)、關(guān)聯(lián)方交易、商業(yè)機會(huì )以及其他任何可能影響業(yè)務(wù)判斷或職責履行的外部活動(dòng)及個(gè)人關(guān)系采取必要的避免或消除措施。
- 4、員工應當正確處理公務(wù)交往中所發(fā)生的禮品和招待，一般不得接受與公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的企業(yè)或人員提供的禮品和招待，以免影響員工的正常交易和業(yè)務(wù)判斷。
- 5、無(wú)論在任何國家或地區開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴禁員工從事任何形式的商業(yè)賄賂和腐敗行為。
- 6、員工應當妥善保管和合理使用公司資產(chǎn)，嚴禁擅自占有和處置公司資產(chǎn)。當發(fā)現公司資產(chǎn)存在風(fēng)險及隱患時(shí)，員工有責任向相關(guān)部門(mén)及時(shí)報告情況。
- 7、員工應當妥善保護、正確使用和處理公司的各類(lèi)信息，不得制造各類(lèi)虛假信息，不得泄露保密信息，不得濫用內幕信息，不得擅自對外披露信息。
- 8、公司各級管理人員應當帶頭遵守本規范，并督促和幫助其他員工正確理解、嚴格遵守本規范的各項要求。公司員工對他人存在違反法律法規、公司制度規定和本規范的行為，可向其上級主管和所在部門(mén)反映情況，或向紀檢監察部舉報。
- 1、員工應當正確理解和嚴格遵守所有適用的法律、法規和社會(huì )與道德標準，避免因任何不當行為損害公司的聲譽(yù)和利益。
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